本文摘要：转型自动化密码用工荒，机器人产业年均增长率估算为23%36%。 现如今，面临用工荒和用工喜的环境，用机器红利代替人口红利，出了我省许多企业转型升级的自由选择。 记者日前在诸城、寿光、宁津、邹城等地专访时找到，许多制造业企业劳动力老龄化相当严重，车间劳动岗位上完全清一色的是四五十岁的老工人，而且有七成以上是女性。 企业管理人员称之为，现在的年轻人不不愿到生产企业腊工人，即使有少数人受聘，也是拒绝完全无法符合的高待遇，薪酬较低了干几个月就走人。

转型自动化密码用工荒，机器人产业年均增长率估算为23%36%。　　现如今，面临用工荒和用工喜的环境，用机器红利代替人口红利，出了我省许多企业转型升级的自由选择。　　记者日前在诸城、寿光、宁津、邹城等地专访时找到，许多制造业企业劳动力老龄化相当严重，车间劳动岗位上完全清一色的是四五十岁的老工人，而且有七成以上是女性。

企业管理人员称之为，现在的年轻人不不愿到生产企业腊工人，即使有少数人受聘，也是拒绝完全无法符合的高待遇，薪酬较低了干几个月就走人。这些老工人一般都是来自农村，文化程度较低，劳动素质也比较较低，严重影响了产品质量的提升，制约了企业的发展。多达，诸城市去年用工成本平均值快速增长12.4%。诸城市经信局局长冷强分析，企业成本的减少，不会唤起他们展开产业转型升级，引入增加劳动力成本的自动化设备，构建企业的升级转型。

　　某种程度面对用工无以、用工喜问题的济宁宁润文于是以切削有限公司，今年年初，对产品生产线一动了个大手术，冷静出局用工量大、生产效率较低、质量掌控不稳定的杨家设备，新的上三条国内同行业最先进设备的切削生产线。这些设备仅次于的特点是在关键岗位都配上了机械手。

　　这次技术改造是市场逼出来的。董事长文臣涛告诉他记者。

据文臣涛测算，一个机械手的工作效率是普通工人的几十甚至百倍，重复使用投资也就是一个工人两年左右的总支出，这笔投放基本能在三年内交还，而最关键的是机器人的生产质量大大多达人工，而且生产安全性低。　　无独有偶，坐落于宁津县内的山东迈宝赫健身器材公司去年投资年产20亿元新建项目，其中新建生产线就大批量地用于了各类机器人。

　　获益于生产企业大批用于自动化生产装备的红利，山东迈赫自动化装备股份有限公司近年来的发展可以用三级跳来叙述。迈赫公司几年前还是一家钢结构企业，2010年，先知先觉的迈赫公司投身于自动化生产装备业，当年就构建盈利，20112013年分别构建销售收入1.5亿元、2亿元和3.8亿元。今年以来已销售自动化装备产品50多套。

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